让你帮我安排个吗？”她说的理直气壮，也不知道谁给她的底气。
李墨也没生气，而是想了下才说道：“以莪所知道的，在京都职场中，总体来说职位越高薪水越高，技术含量越高薪水越高。如果不是这样两大类人才的，那基本上都是普通的员工，薪水几千到一万不等。如果你在京都有房有车没贷款那还好，这点钱勉强可以活着。如果没有，那这点钱根本不够花的，连吃饭都是个问题。所以我想了解下，小姑你去了京都后能做什么工作？”
“那看着安排呗。”盈盈小姑拿起一个苹果咬起来，眼神一直盯着李墨的脸。
“给你安排个副总裁的岗位，年轻一百万，需要你懂得运营管理，看财务报表，有一定的社交能力，忙起来的时候每天要工作十五个小时以上，一年到头休息的时间没几天，这个工作你能胜任吗？”
盈盈小姑听到前面的话还挺高兴的，就差激动的跳起来，可是听到后面的话脸上的喜色一下子僵硬住。
“我不懂。”
“那我给你安排个财务副经理的职位，年薪三十万起，要熟练使用办公软件，要懂得看财务报表，要有一定的财务法律方面的知识储备，这个你可以胜任吗？”
“我不懂。”
“这两个岗位你都不能胜任的话，那其他同等岗位你应该也无法胜任。剩下的岗位中只有普通员工，因为分工不同，薪水有高有低，少的四五千，多的七八千，如果你想试一试的话，过几天就去京都，我让人安排你工作，试用期三个月，试用期间薪水三千。如果能做就留下。不过住房，吃喝等都需要你自己解决。”
“你说什么，试用期要三个月，每个月才三千？”盈盈小姑一脸懵，这和她想象的不一样啊。
“你可以问下你大哥的儿女，他们都已经进入社会，对于试用期的薪水应该很了解。”
柳家老大的儿女脸色尴尬，他们可是经历过好几次这样的试用期。
“小姑，你考虑下再回答我。”李墨不再搭理她，转而望向那兄妹俩问道，“各自说说你们自己能做什么？”
兄妹俩相互看看，两人都不说话，此刻也不敢与李墨对视。
看到他们这样的反应，李墨基本就知道他们的底细了。
“我大概跟你们说说公司的一些人才选择要求吧，有导游的岗位，需要精通一到两门外语，可以熟练流利的对话。有讲解员的岗位，至少精通五门外语。有运营的岗位，需要五年以上的工作经验。有安保员的岗位，需要接受军事化管理训练。有厨师岗位，擅长某种菜系。其他的岗位都是普通的，比如服务员，保洁员，办事员等。你们根据自身的优势，看看合适哪个岗位。”
兄妹俩还是不言不语。
李墨也不催，起身说道：“师父，我包里还有
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